“국내 최고의 인테리어 시공 전문가에 도전하세요” 한샘, 시공 전문가 ‘시공프로’ 모집

[2025.02.07 보도자료]

“국내 최고의 인테리어 시공 전문가에 도전하세요”

한샘, 시공 전문가 ‘시공프로’ 모집

[한샘, 55년 노하우 담은 ‘시공프로’ 모집… 체계적 교육으로 전문 인력 양성해]

• ‘한샘 아카데미’, 체계적인 시공 전문가 양성 프로그램 운용
• 이론·기술·서비스 교육 등 교육과정 이수 후 현장 투입
• 최고의 기술 전문가 ‘시공 명장’ 되거나 시공전문업체 꾸려 독립하기도

(이미지 제공=한샘) 한샘이 홈 인테리어 시공 전문가 ‘시공프로’를 모집하는 가운데, 한샘의 시공명장들이 포즈를 취하고 있다

 

종합 홈 인테리어 전문기업 ㈜한샘(대표 김유진)이 홈 인테리어 시공 전문가 ‘시공프로’를 모집 중이라고 7일 밝혔습니다.

 

한샘 시공프로는 현장에서 인테리어 상품을 직접 시공하는 전문가입니다. 기존에는 시공 전문가가 되기 위해 기술자 밑에서 도제식으로 배우는 것이 일반적이었지만, 한샘은 55년의 노하우와 양질의 교육 커리큘럼을 담은 자체적인 인큐베이팅 시스템을 개발해 직접 전문가를 양성하고 있습니다.

 

상시모집으로, 지원 분야는 부엌 시공과 바스 시공 두 가지입니다. 나이나 경력과 상관없이 누구나 잡코리아, 사람인 등의 구인구직 서비스나 네이버에 ‘한샘아카데미’를 검색해 지원할 수 있습니다.

 

시공프로에 지원해 합격하게 되면 전국에 위치한 한샘 아카데미에서 약 3주간 신입 교육 과정을 진행합니다. 교육은 이론, 기술, 서비스 등 3개 카테고리로 구성됐습니다. 안전교육, 공구 사용 요령, 시공 이론과 실습 교육, 고객감동 서비스 교육 등 시공에 필요한 기초 지식을 습득할 수 있습니다.

 

이후 시공 기술자를 보조하는 조수로 6개월~1년 동안 현장 경험 및 실습 교육을 받습니다. 시공 능력이 일정 수준에 오르면 시공 전문 기술자인 사수가 되고, 이후 기술을 고도화시켜 한샘의 시공 명장이 되거나 자신만의 회사를 차릴 수 있습니다.

 

수도권의 경우 3월까지 ‘단기 사수’ 과정도 신규로 운영하고 있습니다. 기존 6개월~1년이 걸리는 사수까지의 육성 기간을 3개월로 단축하는 과정입니다. 명장급의 사수가 멘토가 되는 ‘전담 사수제’를 통해 신입 조수가 빠르게 성장할 수 있도록 집중 육성합니다. 60명 한정으로 진행하며, 하반기에는 지방으로의 확대도 검토 중입니다.

 

한샘은 2021년 한샘 아카데미 설립 후 지금까지 3천여 명이 넘는 시공프로를 배출했습니다. 전문 기술을 습득할 수 있다는 점과 불필요한 추가 근무 없이 일한 만큼 수익을 가져간다는 점 덕분에 MZ세대의 유입도 지속적으로 증가하고 있습니다. 실제로 2021년 전체 지원자 중 17%가량이었던 20대 비율은 2024년 35%까지 늘었습니다.

 

“한샘은 '시공 사관 학교'라 불릴 정도로 전문 교육기관을 통해 직접 시공 전문가 육성에 역량을 집중하고 있습니다. 홈 인테리어 업계 1위 한샘에서 시공 전문가로 거듭나시기를 바랍니다.”
- 한샘 관계자 -

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💡 한샘 인테리어 시공프로 모집 및 교육 과정 핵심 Q&A

Q1. 한샘 ‘시공프로’ 모집 분야와 지원 자격은 어떻게 되나요?

A. 모집 분야는 부엌 시공과 바스 시공 두 가지이며, 나이나 경력에 상관없이 누구나 지원할 수 있습니다. 잡코리아, 사람인 등 구인구직 포털이나 네이버에서 ‘한샘아카데미’를 검색해 채용에 응시할 수 있습니다.

 

Q2. 합격 후 시공프로 육성 및 교육 과정은 어떻게 진행되나요?

A. 합격자는 한샘 아카데미에서 약 3주간 이론, 기술, 서비스 기초 교육을 받습니다. 이후 6개월~1년 동안 현장 조수 과정을 거쳐 전문 사수로 성장하게 되며, 기술 고도화를 통해 시공 명장에 도전하거나 개인 창업 및 독립이 가능합니다.

 

Q3. 수도권에서 새로 운영되는 ‘단기 사수’ 과정의 특징은 무엇인가요?

A. 3월까지 60명 한정으로 운영되는 ‘단기 사수’ 과정은 기존 6개월~1년이 소요되던 육성 기간을 3개월로 단축한 프로그램입니다. 명장급 사수가 멘토가 되는 ‘전담 사수제’를 통해 신입 조수의 빠른 성장을 집중 지원합니다.

 

Q4. 한샘 시공프로 지원자 중 젊은 층(MZ세대)의 비중이 늘어난 이유는 무엇인가요?

A. 전문 기술을 체계적으로 습득할 수 있을 뿐만 아니라, 불필요한 추가 근무 없이 일한 만큼 수익을 얻을 수 있는 구조가 매력으로 작용했습니다. 이로 인해 20대 지원자 비율이 2021년 17%에서 2024년 35%로 크게 증가했습니다.

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